소개글

"행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려"에 대한 내용입니다.

목차

없음

본문내용

행정이론정리
-관리주의 / 윌슨 /정행2원론 / 기계적능률
테일러/ 경제인= 돈 / 폐쇄체제 / 관리+집행

1.관리주의( 경제인 : 돈 ->동기부여)- 능률!!
-관리주의 = 기계적능률성
관리주의의 행정이란 “효율적인 관리 및 집행”

1)관리주의- 윌슨 - 2원론
관리주의 : 정치행정이원론 (행정의 연구)
엽관주의 폐해 극복위해 정치행정2원론 강조
실적주의 상징의 펜들턴법 이론을 뒷받침

2)관리주의- 테일러 –2원론
테일러- 과학적관리법 창시
시간과 동작에 대한연구
- 생산량 극대화의 유일최선의 길
- 훈련 후 성과급 부여

3)관리주의- 귤릭 어윅
행정에 어느나라에 적용되는 보편적 과학원리 주장
- 분업 의 전문화의 원리
- 1사람의 상관 – 명령통일 원리
- 1인이 통솔가능 부하거느려- 통솔의 범위
- 기준에 따른 부서편성 – 부서편성의 원리
-POSDCoRB-기획/ 조직화/ 인사 / 지휘 / 조정/ 보고 / 예산

4)관리주의 공통점
-인간은 돈과 생리적욕구 중시
-경제인 = 돈 = 동기부여
-관리주의 = 능률 = 절약과 능률강조
-행정환경 고려않는 폐쇄체제

5)관리주의 단점(비판)
-인간의 사회 심리,감정 고려 않함
-조직 = 폐쇄체제
- 관리주의 <-> 인간주의

6)용어
기계적능률성= 비용대비 산출계산
사회적능률성= 2원론 비판으로 나옴!
= 정행1원론과 인간관계론에서 주장

행정이론정리
-인간주의 /심리적 동료애 / 자아실현인간특성/
정치행정1원론 / 정책결정+집행 / 비공식적 집단현상/ 궁극은 생산성 / 사회적능률성 = 민주성/
사회심리적 존재/ 메이요-호손실험

1.인간주의 (사회심리적 동료애)
-주변인에게 영향을 받고 , 심리적 만족감 느낌
=사회심리적 존재 / 집단규범의 영향받음
-비공식적 집단현성, 궁극 목표 = 생산성(초점)
-사회적 능률성

1) 메이요- 호손실험- 조직생산력은 심리적요소
누구와 일하는가? 동료애!

2)크리스아그리스
심리적성공감이 만족감 = 자아실현 전제

참고 자료

없음