슈퍼비전의 개념과 기능
- 최초 등록일
- 2024.04.25
- 최종 저작일
- 2024.04
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목차
1) 슈퍼비전의 의의(개념)
2) 슈퍼비전의 기능
(1) 교육기능
(2) 행정기능
(3) 지지적 기능
* 참고문헌
본문내용
슈퍼비전
1) 슈퍼비전의 의의(개념)
슈퍼비전(supervision)은 인적 자원관리부분, 특히 사회복지조직구성원들의 능력개발을 위한 현장교육훈련부분에서 아주 중요하게 다루어야 할 부분이다.
일반적으로 사회복지실천현장에서는 슈퍼비전을 직원들의 능력을 발전 ․ 향상시키는 데 기여할 수 있는 하나의 교육적 ․ 행정적 과정으로서 책임 있는 지위에 있는 자(supervisor)가 그 직무에 관한 전문적 지식이나 경험 ․ 기술 등을 직접 지취 하에 있는 경험 ․ 지식 ․ 기술이 부족한 사람(supervisee)에게 직무에 관한 지도를 하는 것으로 사회복지조직에서 구성원들이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다.
참고 자료
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