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"조직문화의 병폐" 검색결과 81-100 / 2,078건

  • 한글파일 토론- 사회복지정책이 필요한 이유에 대해서 강의내용을 바탕으로 자신의 주장을 개진하고 현실 이슈(최저생계비, 장애인 학교 등)을 예시로 들어 근거를 제시하시오
    자원봉사활동은 남을 돕고자 하는 사람이 조직내외에서 서로 모르는 익명의 타인과 연결시켜 주는 역할이다. ... 오늘날 우리 사회의 가장 큰 병폐 중 하나가 호불신이다. 우리에게는 서로간의 믿음이 필요하다. 사회는 물론 학교에서도 심지어는 가정에서 마저 믿음이 없다. ... 어떤 지시나 강요나 체면 때문에 하는 것이 아니라 사회복지, 문화, 교육, 스포츠, 등 사회전반에 걸쳐서 자원봉사 활동이 필요하다고 할 때 언제라도 도움을 줄 수 있는 활동이다.
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 한글파일 가족과 사회 5장. 한국 사회의 결혼문화
    한국 사회의 결혼 문화 ① 의례 : 사회 구성원들의 공유된 정서를 반영하는 상징적 절차 ② 국가나 조직, 개인, 가족 : 다양한 의례 → 정체성 확인, 응집 도모 → 문화와 전통을 ... 혼례 : 부부로 하여금 가부장적인 부부관계 및 친족관계의 그늘로부터 벗어나기 힘듦 ② 예비 시부모가 변화 주도 → 혼례문화병폐가 효과적으로 해결될 수 있음 ③ 경제적이 있는 계층에서 ... 정착 → 호화 혼수의 가능성이 낮음, 계층적 차이 벌어지지X, 혼수 문제로 인한 위화감 조성 감소 ▶ 청첩문화의 변화 ① 무분별한 청첩 및 하객문화는 전통적으로 내려온 상부상조의
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25
  • 한글파일 도시사회지리학의 이해(시그마프레스) - 7장 요약정리
    (생물학적/문화적)을 분명히 구분함 - 생물학적 사회조직은 비인간적 경쟁에 의해 지배되지만, 문화적 사회조직은 사회적 가치의 합의에 의해 형성됨을 주장함 ? ... 사회조직에 대한 문화적 측면은 피레이의 감정과 상징주의 개념을 포함하고 있으며, 파크와 그 동료는 이 점의 영향을 잘 인식하고 있음 ? ... 개인적 행태와 사회적 조직에 대한 공간과 거리의 영향을 사회공간 변증법을 통해 살필 것 7.1 서구 문화에서 도시 생활 □ 인간과 도시 환경 간 관계에 대한 전통적 견해는 대부분
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19
  • 한글파일 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    이는 심각한 조직병폐로써 동기부여 측면에서 매우 큰 손실을 불러올 수 있게 되며 구성원간의 갈등을 야기할 수 있는 부작용도 연이어 발생된다. ... 즉 관계 형성을 통해 라포를 쌓고 자연스럽게 개별적인 욕구와 업무의 방향성의 소통이 이뤄져 서로의 니즈를 맞춰갈 수 있는 조직문화가 형성된들에 대해 문제점을 스스로 찾아내고 해결하는 ... 또한 이러한 과정을 통해 기존 틀을 깨는 비판적 사고를 지니게 되어 창의적이고 도전적인 마인드의 성향으로 개인을 비롯해 조직 문화가 확장될 수 있게 된다. (2) 거래적 리더십 거래적
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 워드파일 인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤
    즉, 조직내 인원이나 업무만을 변화시키는 것이 아니라, 조직문화조직구성원들의 태도, 가치 등을 변화시키는 것이다. ... 리엔지니어링 작업은 단순히 부가가치를 증대시키지 못하는 업무를 제거하기 위한 프로세스 재설계가 아니라 기업문화, 조직구조, 경영방식, 그리고 리더쉽 스타일등을 포함하는 전사적인 조직 ... 자본주의적 기업의 병폐인 분배의 불평으로 인해 빈부격차의 확대, 경영의 비민주성, 노사갈등의 문제 등을 해결하고자 하는 문제인식에서 시작된 몬드라곤 협동조합은 노동자가 직접 소유하고
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
  • 한글파일 한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안
    끝으로 공무원 조직문화를 공무원 세대의 교체와 변화에 부응해서 개 ... 보다 유연하고 창의적인 공무원 조직 문화의 도입이 필요하다. III. ... 이런 조직 문화는 젊은 공무원들이 창의적으로 업무를 수행하는 것을 방해하고 억제하게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 파워포인트파일 운동의 세계화, 68운동
    스스로 조직하여 실천 및 행동으로 옮겨 운동한 집단 전위집단의 형성 미국 버스 보이콧 운동 독일 비상조치법에 문제제기 프랑스 모든 것을 상품 및 스펙터클로 환원하는 소비사회의 병폐 ... 운동의 세계화 , 68 운동 조직 대신 행동이다 목차 신좌파와 전위집단 “ 금지를 금지한다 ” 대항문화운동 반전운동과 전 세계적 혁명 끝나지 않은 68 운동 68 운동의 출발 주변국의 ... 흐름과 기존체제에 저항할 수 있는 이론적 토대 제공 ③ 조직 대신 행동을 선택 ∴ 위 특징들로 인해 성격이 상이한 여러 차원의 운동이 함께 할 수 있는 길을 마련 전위집단 젊은 세대가
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28
  • 한글파일 바른 마음 독후감
    미국 민주당이 더 이상 보수주의를 병폐로 여기지 말고 도덕성에 대한 사고가 배려와 공정성에 국한돼서는 안 된다고 조언하는 것도 이 때문일 것이다. ... 서구 문화, 교육 문화, 개인주의 문화에서는 도덕의 범위가 매우 좁은 반면, 사회 중심 문화에서는 도덕의 범위가 확대되는 경향이 있다. ... 조직이나 사회를 바꾸려다 그 변화가 도덕적 자본에 미치는 영향을 고려하지 않으면 괜히 문제만 일으킨다는 말이 보통이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
  • 한글파일 한국사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오
    이는 근대 학교교육의 성립 이후 한국 학교교육의 고질적인 병폐의 원인이 되었다. ... 따라 다양하게 이해되고 정의 될 수 있는데, 크게 교육 목표를 달성하기 위하여 선택된 교육 내용과 교육을 진행하는 과정에서 일어나는 학습 활동을 체계적이게 커리큘럼을 통해 편성, 조직한 ... 이는 학교에서 계획하고 실천하는 교육과정으로써 평가하는 하나의 항목으로써 계획적인 학교 교육에 있어 교육과정은 ‘교육 목표와 경험 혹은 내용, 방법, 평가를 체계적으로 조직한 교육계획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 워드파일 의료과제 2차 과제 및 태움문화
    하지만 일부 관계자들은 인력부족도 문제이긴 하지만 의료 조직의 폐쇄적인 조직문화로 인해서 태움문화가 더욱 심해진 것이라고 언급한다. ... 경영 안정화와 의료 선진화는 모두 사람이 이끌어 나가는 것이므로 악질적이고 시대에 뒤처지는 태움문화와 같은 병폐는 없어져야 함이 마땅하다. ... 의료 조직은 전문성과 환자의 정보 및 생명에 대한 보호를 명목으로 이들의 업무에 대해서는 업계 관련자가 아닌 이상 알기 힘들다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 한글파일 [기업윤리의 대두] 기업윤리 부각의 원인
    우리나라는 1960년대부터 성장위주의 정책적 뒷받침을 받으면서 고도성장의 대로를 달려오다 1990년대 초에 들어 성장위주 기업경영의 여러 가지 병폐가 나타나고, 그에 따라 기업의 윤리성과 ... 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 ... 문화적 지위를 결정지어 주는 중요한 사회적 기관인 것이다. 오늘날의 기업은 이렇게 중요한 역할을 담당하며, 정치 ? 경제 ?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 한글파일 문화대혁명 연구
    문화대혁명에 대한 평가 (1) 긍정적 평가 - 군중노선발전 - 앞으로의 세태에서 효과적 대처 - 봉건주의, 관료주의 타파, 병폐제거 (2) 부정적 평가 - 사회의 도덕적 가치관 붕괴 ... 중국 공산당은 새로운 사회 건설 이후에 이제 그 질서를 유지하는 데에만 관심 -> 새로운 혁명은 발생하지 않으며 공산당이라는 조직의 목표가 권력 그 자체로 변질됨. (3) 새로운 계급구조의 ... 문화대혁명 역사적평가와 시사점 =목차= 1. 문화대혁명 개념 2. 문화대혁명 발생원인 3. 문화대혁명 전개과정 4. 문화대혁명의 결과 5.
    리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.04.20
  • 한글파일 (사회복지역사) 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여
    시선을 바꾸어 대한민국 위계질서의 병폐와 도제식 문화가 뿌리 깊게 내린 사회영역들을 바라보면 답은 명확해진다. ... 대한민국 기업을 비롯한 조직의 분위기가 많이 개방적으로 변화하긴 했지만, 가장 그 위력이 높은 조직에서는 위계질서의 확립이 곧 생존과 연결돼있는 형태를 취하고 있다. ... 사실 피해를 고백하는 것이 사회적 낙인이 된다는 것 자체가 우리 사회의 병폐를 드러내고 있는 표현이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 한글파일 행정사 기말고사 요약본
    셋째, 가치중립적 현상유지적 보수적인 행태론이나 실증주의를 비판하고 사회의 병폐에 대한 구제책을 제시하려는 사회적 타당성 및 규범주의 가치주의를 지향하고, 내부주관성이나 감정이입을 ... 민관 상호신뢰의 행정문화를 성숙시키기 위해 정부 스스로 정보공개나 행정절차에의 참여 등을 보다 강하게 제도화할 필요가 있고, 시민사회도 이기적이거나 극단적, 혹은 부패의 문화 등을 ... 그러나 관료제를 대체할 만한 조직원리를 아직 발견치 못하고 있는 상태에서비용이나 현실을 무시하고 이상을 추구한다.
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10
  • 한글파일 스마트폰, 전기자동차, 인공지능(AI, 알파고), 챗봇(chat GPT) 중 하나를 선택하여 이것이 우리 삶
    이는 사회의 부익부 빈익빈과 같은 자본주의적인 병폐 문제를 더 심화시키는 요인이 될 수 있다. 2. ... , 문화적인 요소와 같이 다양한 현성알 분석하여 결과적으로는 기술이 사회를 구성하는 요소에 그친다고 보는 것이다. ... 개선되기 때문에 많은 기업들은 소비자 데이터를 더 많이 확보하기 위해서 노력을 기울이기도 한다. 2) 사회구성론적 관점에서 사회구성론은 기술이 변화하는 과정에서 수반되는 정치, 경제, 조직
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 한글파일 현대사회의 다양한 사회문제를 해결하는데 있어 자원봉사활동이 왜 필요한지 여러분의 의견을 제시하시오.
    가치이념임과 동시에 민주적 방법에 의한 자주적, 협동적 실천 노력이며 개인, 집단, 지역사회에서 발생하는 제반 사회문제를 예방, 해결하고 사회적 환경을 개선하기 위하여 공사(公私)의 조직체를 ... 자원봉사활동이 주로 사회복지 시설 및 기관에서 이루어지고 있으나 앞으로는 사회복지 분야와 병행해서 가정과 지역사회 내에서의 활동, 환경개선, 문화활동, 사회개발을 위한 활동과 같은 ... 현대사회에서 사회적으로 팽배해 있는 이기주의와 물질만능주의 등과 같은 사회적 병폐를 치유하기 위해서 자원봉사활동을 통해 사회 연대의식과 도덕적인 시민의 자세를 배양할 수 있다. Ⅳ.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 한글파일 토론 주제 - 병사 휴대폰 24시간 사용 허용 (찬성 및 반대 논의)
    휴대폰 사용으로 인해 그동안 악습과 병폐라고 평가받던 여러 부정적인 상황의 발생이 현격히 증가하였다. ... 군 병영문화 개선이라는 긍정적 효과를 인정하지만 다른 정책으로도 풀 수 있는 방안을 꼭 휴대폰 사용과 풀 필요는 없을 것이다. ... 개인주의가 결코 나쁜 것은 아니지만 군대 라는 특수한 조직 내에서는 개인만을 위한 개인주의가 탐탁치는 않다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16
  • 한글파일 성적보장 A+자료] 사회복지정책이 필요한 이유에 대해서 강의내용을 바탕으로 자신의 주장을 개진하고 현실 이슈 외
    자원봉사활동은 남을 돕고자 하는 사람이 조직내외에서 서로 모르는 익명의 타인과 연결시켜 주는 역할이다. ... 오늘날 우리 사회의 가장 큰 병폐 중 하나가 호불신이다. 우리에게는 서로간의 믿음이 필요하다. 사회는 물론 학교에서도 심지어는 가정에서 마저 믿음이 없다. ... 어떤 지시나 강요나 체면 때문에 하는 것이 아니라 사회복지, 문화, 교육, 스포츠, 등 사회전반에 걸쳐서 자원봉사 활동이 필요하다고 할 때 언제라도 도움을 줄 수 있는 활동이다.
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 한글파일 [국제경영] 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.
    하지만, 한 가지 확실한 것은 우리나라의 사례에서 보았듯이 현상이 극화되면서 발생하는 병폐는 경계해야 한다는 부분이 아닐까 싶다. ... 권력거리는 어느 조직에서 부하들을 그들의 상사들로부터 격리시키는 감정적 거리를 말한다. 이걸 알아내기 위한 설문으로는 종업원들이 상사에게 이견을 말하는 것을 두려워하는가? ... 어른을 존중해 주는 문화가 전혀 없고, 군대에서조차도 하급자가 상급자에게 고분고분하게 순종하지 않는다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04
  • 한글파일 (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    이를 통해서 마켓컬리 구성원들은 자율성을 가지고 업무를 수행할 수 있으며, 조직 커뮤니케이션에 소요되는 비용을 줄이고 이를 통해서 조직 시너지 효과를 극대화할 수 있게 된다. ... 안위만을 위해서 살아간다면, 또한 자본력을 갖추고 있는 기업들이 상생의 체계를 만드는 것이 아니라 각 기업의 이윤을 창출하는 데에만 혈안이 되어 있다면 이 사회에서는 자본주의적인 병폐가 ... 매우 빠른 속도로 변화하는 유통업계의 특성상 마켓컬리는 조직 내부에서 신속하게 무언가를 시도하고, 만일 제대로 일이 되지 않는다면 즉각적으로 다른 접근방식을 취하고 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
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2024년 06월 02일 일요일
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